Commercial Grands Comptes H/F – Secteur Automobile

L’entreprise

Hexagon résonne avec force dans le monde du recrutement, nous mettons notre expertise au service de votre épanouissement professionnel. 

Nous collaborons avec une diversité de clients en France et en Belgique, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d’activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s’interessant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, car : « La vie est trop courte pour ne pas être à sa place ! »

Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel.

À propos de notre client :

Basée près d’Arras, notre cliente est une figure reconnue de l’industrie automobile, alliant solidité et innovation. Elle offre un environnement de travail où qualité et efficacité sont au rendez-vous, et recherche des talents déterminés à évoluer et à s’investir dans des projets porteurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos ambitions et votre expertise.

•  Vous possédez une solide expérience dans le secteur industriel automobile (en dehors de la vente de véhicules) ?

•  Vous êtes motivé par les défis techniques et la résolution de problèmes complexes ?

• Vous avez déjà commercialisé des projets ambitieux ? 

• Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel et technique ? 

Si votre réponse est « Oui » à toutes ces questions, alors cette opportunité est parfaitement adaptée pour vous !

Missions

En tant que pilier commercial au sein d’une entreprise de renom dans l’industrie automobile, vous incarnerez l’ambition de notre client en propulsant sa présence sur le marché. Votre rôle sera déterminant : de la définition des stratégies à l’exécution impeccable des plans de vente, vous viserez l’excellence et la satisfaction totale de clients de prestige.

Missions :

• Architecte de la Stratégie Commerciale et Dynamisation des Ventes : Forgez et supervisez la stratégie commerciale globale, tout en pilotant le développement des grands comptes pour maximiser les performances de vente et accroître la présence sur le marché.

• Maître de la Veille de Marché et Politique Commerciale Visionnaire : Dirigez une veille stratégique pour anticiper les évolutions du secteur automobile et concevez une politique commerciale adaptative qui traduit les objectifs ambitieux de notre client en actions concrètes.

• Pilote Financier et Coordinateur de l’Information Commerciale : Gérez le budget avec précision et assurez une communication fluide et efficace au sein de l’équipe commerciale, en renforçant ainsi les processus décisionnels et opérationnels.

• Analyste des Performances et Communicateur Stratégique : Utilisez les données commerciales pour dégager des insights stratégiques et déployez des tactiques de communication efficaces pour renforcer l’impact de la marque sur le marché global.

• Veille Réglementaire et Gestion de Projets Innovants : Restez au fait des réglementations en vigueur et menez des projets commerciaux de front, en adoptant des méthodes de gestion de projet structurées et des solutions créatives aux problèmes complexes.

Profil

Pour ce poste de Commercial Grands Comptes H/F, expérience souhaitée :

• Vous disposez d ‘une expérience sur un poste similaire dans l’industrie automobile. 
• Anglais professionnel obligatoire.

Comment réussir sur cette opportunité ?

• Vision stratégique : Capacité à concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales à long terme alignées sur les tendances du marché.

• Sens des relations commerciales : Aptitude à nouer et entretenir des relations de confiance avec les clients grands comptes, en comprenant leurs besoins et en y répondant de manière proactive.

• Esprit d’analyse et de synthèse : Compétence pour interpréter des données complexes, en tirer des conclusions pertinentes et les transformer en actions stratégiques.

• Capacité d’adaptation : Flexibilité pour s’ajuster aux évolutions du marché et aux changements réglementaires du secteur automobile.

• Compétences en communication : Talent pour communiquer efficacement, aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise, avec des compétences solides en présentation et en négociation.

• Leadership : Qualité pour mener des équipes et des projets, inspirer confiance et motiver les collaborateurs vers des objectifs communs.

• Orientation résultats : Détermination à atteindre et dépasser les objectifs de vente, en mettant l’accent sur les résultats tangibles.

• Gestion du temps et des priorités : Habileté à gérer efficacement son emploi du temps et à prioriser les tâches pour optimiser la productivité.

• Résilience et persévérance : Force de caractère pour faire face aux défis et aux refus, en restant motivé et en se concentrant sur les objectifs à long terme.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir votre potentiel !