Jeune Cadre
Votre vie professionnelle est devant vous et vous souhaitez bien la commencer
Une offre adaptée
Jeune cadre diplômé, c’est le meilleur moment pour réfléchir à la vie que vous souhaitez mener et au travail dans lequel vous allez vous épanouir. C’est également le moment où vous êtes le moins expérimenté et où il paraît donc le plus important d’être accompagné.
Notre objectif au sein du cabinet Hexagon est de vous aider dans cette étape en vous proposant des postes qui vous sont adaptés.
C’est pour répondre à cette exigence que nous avons construit notre méthode d’accompagnement spécifique des cadres juniors.
Cette méthode se découpe en trois étapes : elle va nous permettre de comprendre vos attentes, de vous aider à choisir et intégrer la fonction qui vous convient puis d’entretenir cette relation afin de pouvoir vous accompagner sur l’ensemble de votre carrière.
Vous connaître
Nos motivations et notre personnalité sont uniques et notre carrière doit y correspondre. C’est pourquoi un consultant Hexagon vous sera dédié et passera la première partie du processus à vous comprendre.
Vous accompagner
Ensuite nous vous proposons des postes en adéquation avec vos attentes et nous vous accompagnons de vos entretiens jusqu’à la négociation de vos conditions de collaboration et dans votre intégration.
Vous suivre
Au plus tôt vous êtes accompagné par le cabinet Hexagon, au plus longtemps vous ferez parti de notre vivier candidat et vous pourrez compter sur votre consultant Hexagon pour vous accompagner au long de votre carrière.
vous voulez donner un nouvel élan à votre carriere ?
Votre expérience Hexagon
- Vous écouter
- Adéquation profil-projet
- Réflexion sur vos compétences
- Sélectionner pour vous
- Short-list d’offres pertinentes
- Vous accompagner
- Sur votre candidature
- Brief / Debrief de vos entretiens
- Négociation et prise de décision
- Signature et démarches
- Rester là pour vous
- Coaching pré-intégration
- Suivi première année
- Intégration au sein du label Hexagon
Quelques chiffres
Chaque cabinet Hexagon a pour objectif de conserver sa dimension humaine et chaque consultant de rester proche de ses candidats.
Témoignages
Vous n’avez pas trouvé d'opportunité qui vous a séduite ?
Quelques exemples de recrutements
Accompagnements réalisés par le cabinet Hexagon
Contrôleur de gestion junior
Accompagnement d’un jeune contrôleur de gestion qui a rejoint une belle entreprise industrielle pharmaceutique.
Adjoint resp de production
Accompagnement d’un jeune ingénieur qui a rejoint une industrie en qualité d’adjoint resp de production.
Business developer
Accompagnement d’un jeune diplômé d’école de commerce qui a rejoint une start-up en qualité de bizdev.
FAQ
Vous vous posez des questions ? Peut être que la réponse se trouve ci-dessous. Autrement n’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis d’échanger avec vous.
Comment contacter le cabinet ?
Pour cela vous trouverez les coordonnées du cabinet sur la page contact de ce site web.
Que faire si un poste m’intéresse fortement ?
Dans tous les cas, il est nécessaire de postuler. Il s’agit de nous adresser votre CV. Une fois en notre possession, nous reviendrons vers vous afin d’échanger sur cette offre. Voir nos offres
Avant de postuler, j'ai besoin d'en savoir plus. Que faire ?
Dans ce cas, vous pouvez postuler au travers d’une « Candidature général ». A la suite de cela nous vous recontacterons et nous pourrons échanger des différentes opportunités.
