Jeune Cadre

Votre vie professionnelle est devant vous et vous souhaitez bien la commencer

Une offre adaptée

Jeune cadre diplômé, c’est le meilleur moment pour réfléchir à la vie que vous souhaitez mener et au travail dans lequel vous allez vous épanouir. C’est également le moment où vous êtes le moins expérimenté et où il paraît donc le plus important d’être accompagné. 

Notre objectif au sein du cabinet Hexagon est de vous aider dans cette étape en vous proposant des postes qui vous sont adaptés. 

C’est pour répondre à cette exigence que nous avons construit notre méthode d’accompagnement spécifique des cadres juniors.

Cette méthode se découpe en trois étapes : elle va nous permettre de comprendre vos attentes, de vous aider à choisir et intégrer la fonction qui vous convient puis d’entretenir cette relation afin de pouvoir vous accompagner sur l’ensemble de votre carrière.

Vous connaître

Nos motivations et notre personnalité sont uniques et notre carrière doit y correspondre. C’est pourquoi un consultant Hexagon vous sera dédié et passera la première partie du processus à vous comprendre

Vous accompagner

Ensuite nous vous proposons des postes en adéquation avec vos attentes et nous vous accompagnons de vos entretiens jusqu’à la négociation de vos conditions de collaboration et dans votre intégration

Vous suivre

Au plus tôt vous êtes accompagné par le cabinet Hexagon, au plus longtemps vous ferez parti de notre vivier candidat et vous pourrez compter sur votre consultant Hexagon pour vous accompagner au long de votre carrière

vous voulez donner un nouvel élan à votre carriere ?

Votre expérience Hexagon

  • Adéquation profil-projet
  • Réflexion sur vos compétences
  • Short-list d’offres pertinentes
  • Sur votre candidature
  • Brief / Debrief de vos entretiens
  • Négociation et prise de décision
  • Signature et démarches
  • Coaching pré-intégration
  • Suivi première année
  • Intégration au sein du  label Hexagon
Experience Candidat - Hexagon Recrutement

Quelques chiffres

Chaque cabinet Hexagon a pour objectif de conserver sa dimension humaine et chaque consultant de rester proche de ses candidats.

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Taux de satisfaction candidats
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Des candidats passent notre Assessment
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Des candidats rejoignent le label Hexagon

Témoignages

Vous n’avez pas trouvé d'opportunité qui vous a séduite ?

Quelques exemples de recrutements

Accompagnements réalisés par le cabinet Hexagon

Contrôleur de gestion junior

Accompagnement d’un jeune contrôleur de gestion qui a rejoins une belle entreprise industrielle pharmaceutique.

Adjoint resp de production

Accompagnement d’un jeune ingénieur qui a rejoint une industrie en qualité d’adjoint resp de production.

Business developer

Accompagnement d’un jeune diplômé d’école de commerce qui a rejoins une start-up en qualité de bizdev.

FAQ

Vous vous posez des questions ? Peut être que la réponse se trouve ci-dessous. Autrement n’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis d’échanger avec vous. 

Pour cela vous trouverez les coordonnées du cabinet sur la page contact de ce site web.

Dans tous les cas, il est nécessaire de postuler. Il s’agit de nous adresser votre CV. Une fois en notre possession, nous reviendrons vers vous afin d’échanger sur cette offre. Voir nos offres

Dans ce cas, vous pouvez postuler au travers d’une « Candidature général ». A la suite de cela nous vous recontacterons et nous pourrons échanger des différentes opportunités.

Afin d’établir des avis vérifiés, nous transmettons un questionnaire de satisfaction. Celui-ci nous permet de nous améliorer chaque jour.