Cadre Dirigeant

A la recherche d’un nouveau challenge ?

Notre objectif

Au cours de votre vie de dirigeant, il se peut que vous ayez la sensation d’avoir fait le tour de votre fonction et que vous ressentiez l’envie de vous lancer dans un nouveau défi.

Néanmoins, au vu de votre position à caractère visible, il convient de procéder de manière adaptée.

C’est pourquoi nous adoptons une méthode spécifique d’accompagnement des cadres dirigeants afin de répondre aux différentes difficultés auxquelles vous pourriez être confronté.

Cette méthode repose sur trois piliers essentiels : la confidentialité, l’analyse d’adéquation et la transparence.

La confidentialité

Nous garantissons la totale confidentialité du processus, de votre identité et de toutes autres informations.

L’évaluation d’adéquation

Nous évaluons à l’aide d’un psychologue expert votre potentielle adéquation avec votre donneur d’ordre direct.

La transparence

Notre mission est d’étudier et d’analyser l’entreprise afin de vous présenter l’image fidèle du contexte des enjeux et des objectifs.

vous voulez donner un nouvel élan à votre carriere ?

Quelques chiffres

Chaque cabinet Hexagon a pour objectif de conserver sa dimension humaine et chaque consultant de rester proche de ses candidats.

0 %
Taux de satisfaction candidats
0
Candidats accompagnés et positionnés / mois
0
candidats rejoignent le label Hexagon chaque année

Quelques exemples de recrutements

Accompagnements réalisés durant l’année 2018-2019

DG-PME

Nous avons accompagné un dirigeant à se repositionner sur une fonction de direction générale d’une PME.

DG business unit

Nous avons accompagné un dirigeant à rejoindre une grande entreprise pour prendre la tête d’une BU étrangère.

DG filiale

Nous avons accompagné un dirigeant à rejoindre une grande entreprise pour prendre les rênes d’une filiale française.

Vous n’avez pas trouvé D'opportunité qui vous a séduite ?

« Le plus beau métier d’Homme est le métier d’unir les Hommes » - Saint-Exupéry

Nicolas Martinez
Responsable division Ingénierie

« Un problème sans solution est un problème mal posé » - Albert Einstein

Guillaume Gaboury
Responsable division Commerce et RH

« La ténacité est la clef du succès »

Audrey Jullien
Consultante Senior Finance

FAQ

Vous vous posez des questions ? Peut être que la réponse se trouve ci-dessous. Autrement n’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis d’échanger avec vous. 

Pour cela vous trouverez les coordonnées du cabinet sur la page contact de ce site web.

La première chose à faire est de transmettre votre CV en postulant directement à l’offre. Dans les 48h, un consultant vous rappellera. Si ce n’est pas le cas, nous vous invitons à nous contacter pour vérifier que nous avons bien reçu votre candidature.

Dans ce cas, vous pouvez postuler au travers d’une « Candidature général ». A la suite de cela nous vous recontacterons et nous pourrons échanger des différentes opportunités.

Pour chacun de nos processus de recrutement, nous transmettons un questionnaire de satisfaction. Celui-ci nous permet de nous améliorer chaque jour.