Consultant en recrutement

L’entreprise

Fondé en 2019, Hexagon est bien plus qu’un simple cabinet de recrutement. 

Basés à Lille et Nantes, nous sommes passionnés par la création de partenariats durables entre les talents exceptionnels et les entreprises innovantes. Spécialisés dans le recrutement de cadres pour les secteurs industriels, du retail et des services, nous avons la réputation de trouver les profils qui font la différence.

Notre panel de services de recrutement est diversifié et répond aux besoins de nos clients les plus exigeants. Nous excellons dans le recrutement de cadres, l’assessment, le management de transition et l’outplacement. Nous sommes là à chaque étape de la vie des entreprises, de la start-up en pleine expansion en passant par les PME en développement, jusqu’aux grandes entreprises qui renforcent leurs équipes.

Chez Hexagon, nous comprenons que le recrutement est bien plus qu’une simple correspondance de compétences. Nous plaçons l’expérience candidat au cœur de notre démarche, en nous assurant que chaque rencontre est un véritable coup de cœur professionnel. Notre approche sur-mesure garantit un alignement parfait entre les opportunités et les talents, pour des collaborations fructueuses.

Nous recrutons un consultant en recrutement expérimenté.

Devenez un maillon essentiel chez Hexagon et laissez votre talent s’épanouir :

Vous êtes passionné et ambitieux, prêt à relever des défis stimulants ?

Vous souhaitez apporter une valeur ajoutée unique dans votre nouveau challenge ?

Vous êtes dynamique et prêt à rejoindre une équipe en pleine croissance ?

Vous souhaitez intégrer un environnement bienveillant et stimulant ?

Missions

Les missions qui vous seront confiées ? 

Développer un business à succès :

• Créer et fidéliser votre portefeuille clients et mettre en place votre stratégie de développement.
• Identifier et développer votre réseau vers de nouvelles entreprises (start-up, PME, grands-comptes).
• Négocier avec des interlocuteurs RH et techniques.
• Identifier les besoins en recrutement des entreprises clients lors de rendez-vous physiques ou en visio.
• Conseiller vos clients pour les accompagner dans la meilleure prise de décision.

Recruter les futurs talents de vos clients : 

• Piloter toutes les étapes des missions de recrutement CDI, CDD, Management de transition : depuis l’évaluation du besoin, la recherche des profils et la sélection des meilleurs candidats. 
• Accompagner vos candidats pendant l’intégralité de leur période d’essai. 
• Tisser votre réseau de candidats sur votre domaine d’expertise.

Profil

Nous recherchons un consultant en recrutement passionné, doté d’un excellent sens de la communication et d’une grande capacité à établir des relations professionnelles durables. Les qualifications et compétences suivantes sont requises :

• Expérience avérée en tant que consultant en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de rédiger des annonces attractives.
• Capacité à évaluer les compétences et les qualifications des candidats de manière approfondie.
• Orienté client, avec la capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients et à y répondre avec flexibilité.
• Esprit d’équipe, avec la capacité à travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre nos objectifs communs.
• Motivé, autonome et capable de gérer efficacement plusieurs projets simultanément.
• Connaissance des pratiques de recrutement et des outils pertinents.

Les avantages de la société et du poste ?

• Un environnement dynamique et agréable : nous cultivons un état d’esprit résolument start-up et intrapreneurial.
• Un projet de carrière : nous vous offrons un environnement propice à l’épanouissement de votre carrière. 
• Un équilibre pro / perso : nous offrons de la flexibilité et des horaires responsables.
• Un package de rémunération déplafonnée pour les ambitieux : faites valoir vos talents et vos compétences

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir votre potentiel !

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI !