Technicien de Maintenance H/F

L’entreprise

Hexagon résonne avec force dans le monde du recrutement, nous mettons notre expertise au service de votre épanouissement professionnel. 

Nous collaborons avec une diversité de clients en France et en Belgique, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d’activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s’interessant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, car : « La vie est trop courte pour ne pas être à sa place ! »

Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel.

Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour notre client qui proposent des solutions d’industrialisation dans l’automobile, près de Valenciennes.

Missions

Rattaché directement au Responsable Maintenance, vos missions seront : 

Missions :

Diagnostic et Planification :

• Effectuer un diagnostic préalable à l’intervention.
• Organiser les différentes étapes d’intervention avec méthode conformément aux consignes de travail.
• Préparer les moyens nécessaires (matériel, outils, etc.).

Maintenance Préventive et Curative :

• Procéder aux interventions de maintenance préventive ou curative dans des champs techniques variés (électricité, mécanique, etc.).
• Assurer le traitement et le suivi des demandes d’intervention en respectant les priorités fixées en lien avec la production.

Sécurité :

• Respecter les normes de sécurité avant toute intervention sur les installations (consignation, etc.).
• S’assurer du bon redémarrage des installations en lien avec la production.

Reporting et Documentation :

• Effectuer des comptes rendus d’intervention pour actualiser les dossiers machines et réduire les temps d’intervention.
• Actualiser la documentation technique.

Gestion des Ressources :

• Participer à la gestion du magasin maintenance.

Formation :

• Participer à la formation des opérateurs et techniciens en maintenance.

Optimisation des Processus :

• Contribuer à la fiabilisation des installations et du process de fabrication (analyse des arrêts longs, etc.).

Communication et Signalement :

• Remonter les points de vigilance ou les actions à mener lors des interventions préventives.
• Remonter toute anomalie technique, sécurité ou qualité aux interlocuteurs appropriés et à sa hiérarchie.

Polyvalence :

• Intervenir dans d’autres activités telles que l’installation et la mise en service des matériels.

Entretien et Nettoyage :

• Ranger et nettoyer le poste de travail et les zones d’intervention.

Veille Technologique :

• Assurer une veille technologique en vue d’optimiser la sécurité ou les performances des matériels.

Des astreintes sont à prévoir sur le poste.

Profil

Pour ce poste de Technicien de Maintenance H/F, expérience souhaitée :

• Vous bénéficiez d’un BEP (ou équivalent) et/ou d’une expérience significative dans les domaines de la maintenance, électrotechnique, mécanique, chaudronnerie et/ou vous avez une première expérience réussi sur site industriel.
• Anglais professionnel obligatoire.
• Vous maitrisez les outils de bureautique.

Comment réussir sur cette opportunité ?

• Compétences techniques : Posséder des connaissances approfondies dans le domaine de la maintenance, que ce soit en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, etc.

• Diagnostic et résolution de problèmes : Être capable d’analyser les problèmes, de diagnostiquer les pannes et de mettre en œuvre des solutions efficaces.

• Organisation : Gérer efficacement son temps, planifier les tâches de maintenance et respecter les délais.

• Communication : Avoir une bonne communication, que ce soit pour expliquer des problèmes techniques, rapporter des interventions, ou coordonner avec d’autres équipes.

Les avantages de la société et du poste ?

•  L’autonomie et la responsabilisation

•  Évoluer dans une entreprise dynamique et soucieuse de ses collaborateurs.

•  Une rémunération : À partir de 28 000€ brut annuel 

• Tickets restaurant 

• CSE

• Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI ! 

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir votre potentiel !