Chef d’équipe Logistique H/F

L’entreprise

Hexagon résonne avec force dans le monde du recrutement, nous mettons notre expertise au service de votre épanouissement professionnel. 

Nous collaborons avec une diversité de clients en France et en Belgique, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d’activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s’interessant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, car : « La vie est trop courte pour ne pas être à sa place ! »

Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel.

À propos de notre client :

Rejoindre notre client, c’est intégrer une entreprise dynamique dans la logistique et en pleine expansion, dont la priorité absolue est de fournir un service de grande qualité à ses clients, dans un environnement de travail convivial et stimulant.

•  Vous êtes prêt à relever des défis et à vous épanouir dans un environnement coopératif et en constante évolution ?

•  Vous voulez manager et participer aux plans d’actions de l’entrepôt ?

 Nous serions ravis d’examiner votre candidature ! 

Missions

Dans le cadre de notre mission et rattaché directement au directeur de site, nous recrutons un Chef d’équipe Logistique H/F pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique et le transport.

Missions :

Gestion Opérationnelle :

• Planification et coordination des transports et des plannings.
• Suivi de la productivité des équipes et de l’activité.
• Pilotage de l’activité en organisant et répartissant les ressources humaines et matérielles.
• Élaboration et suivi d’un plan d’exploitation.

Responsabilités Managériales :

• Management d’une équipe de 10 à 15 personnes.
• Réalisation d’entretiens, suivi du personnel et compte rendu à la direction.
• Suivi des KPI et des indicateurs.

Optimisation et Amélioration Continue :

• Participation à l’amélioration continue des processus logistiques.
• Proposition de solutions d’amélioration et contribution à leur définition.
• Suivi de la qualité, des délais et de la productivité de l’équipe.
• Travail sur l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail.

Gestion Stratégique :

• Analyse des coûts d’exploitation en vue de leur maîtrise.
• Développement et suivi de la stratégie en matière de coûts.

Profil

Pour ce poste de Chef d’Equipe Logistique H/F, expérience souhaitée :

• Vous disposez d’une expérience d’au moins 4 ans à un poste similaire.
• Vous avez de bonnes connaissances dans l’utilisation d’un WMS (comme Reflex).
• Vous aimez manager.

Comment réussir sur cette opportunité ?

Polyvalence : Capacité à s’adapter à différentes tâches et situations, à prendre en charge divers aspects de la logistique, et à remplir des fonctions variées selon les besoins de l’entreprise.

Leadership : Capacité à motiver et à inspirer une équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Communication : Compétence à communiquer de manière claire et concise avec les membres de l’équipe ainsi qu’avec la direction.

Adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement aux changements de priorités ou aux situations imprévues dans un environnement logistique dynamique.

Connaissances Techniques : Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de la logistique, ainsi qu’une compréhension approfondie des processus logistiques.

Les avantages de la société et du poste ?

•  L’autonomie et la responsabilisation

•  Évoluer dans une entreprise dynamique, dans un environnement familial.

•  Une rémunération : À partir de 38 000€ brut annuel.

• Horaires de travail : en 2/8 (une semaine matin : 5h-13h, une semaine après-midi : 13h-21h).

• Astreintes 2 week-ends par mois (soit le samedi soit le dimanche).

• Primes : vacances, assiduité, objectifs.

• Tickets restaurant 

• Mutuelle, Prévoyance

• CSE

• Événements réguliers.

• Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI ! 

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir votre potentiel !