Chef de Projets PMO – Industrie Lourde H/F

L’entreprise

Hexagon résonne avec force dans le monde du recrutement, nous mettons notre expertise au service de votre épanouissement professionnel. 

Nous collaborons avec une diversité de clients en France et en Belgique, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d’activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s’interessant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, car : « La vie est trop courte pour ne pas être à sa place ! »

Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel.

À propos de notre client :

En rejoignant notre client, vous serez plongé dans un environnement dynamique et et en pleine croissance. Vous ferez partie d’une équipe passionnée, composée d’experts chevronnés, prêts à faire rayonner l’industrie à l’international. Cette opportunité unique vous permettra de mettre en avant vos compétences, d’élargir votre champ d’action et de participer à des projets d’envergure internationale.

•  Vous avez obtenu un diplôme d’ingénieur et vous possédez entre 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets au sein d’une entreprise internationale ?

•  Vous êtes capable de communiquer efficacement en anglais dans un contexte professionnel international ?

 Nous serions ravis d’examiner votre candidature ! 

Missions

Pour le compte d’un de nos clients, leader dans le secteur industriel situé en métropole Lilloise, nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet PMO H/F dynamique et stratégique. Rejoignez l’équipe et jouez un rôle clé dans la réussite de projets d’envergure, depuis la phase de proposition jusqu’à l’exécution.

Vos missions :

Phase de Proposition :

• Analyse Préliminaire et Planification : Évaluation rigoureuse des besoins clients pour élaborer un planning adapté, tout en identifiant les risques et les points critiques.

• Soutien Stratégique : Collaboration étroite avec le Responsable des Offres pour présenter et défendre le planning auprès du client.

Phase d’Exécution du Projet :

Exécution et Suivi de Projet : Décortiquez le contrat et le planning contractuel pour une compréhension approfondie des engagements.

Coordination Opérationnelle : Élaborez le planning opérationnel en synergie avec tous les services impliqués, assurant une coordination sans faille pour le respect strict des échéances.

Contrôle d’Avancement : Suivez de près l’avancement des différentes activités (Études, Achats, Construction, Mise en service) et analysez les écarts pour identifier les sources de dérives potentielles.

Stratégies Correctives : Proposez et mettez en œuvre des stratégies correctives, préventives ou d’optimisation, en collaboration étroite avec les chefs de projet.

Gestion des Réunions d’Avancement : Animez les réunions d’avancement du projet, en consolidant les efforts avec les chefs de projet pour une gestion transparente.

Pilotage par les Indicateurs : Consolidez les indicateurs clés pour un suivi précis des jalons du projet, garantissant ainsi une gestion performante.

Standardisation et Reporting : Créez des plannings et Work Breakdown Structures (WBS) standards pour une planification efficace. Développez un ensemble de reportings pour éclairer les prises de décision et faciliter les arbitrages nécessaires.

Innovation et Amélioration : Innovez en mettant à jour et en améliorant continuellement les méthodologies et outils de planification et de suivi des projets.

Sous la direction Directeur des Opérations, votre intervention sera cruciale dès la préparation des projets, en assurant un reporting, un suivi et une direction exemplaires des projets d’assemblage de lignes.

Votre impact : En acceptant ce défi, vous deviendrez une pierre angulaire dans le processus de planification et d’exécution de projets, en assurant une livraison réussie et en temps voulu. Vous aurez l’occasion de mettre en œuvre votre expertise pour optimiser les performances et la satisfaction client, tout en contribuant au succès global de notre client dans l’industrie.

Profil

Pour ce poste de Chef de Projet PMO H/F, expérience souhaitée :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une expérience de 3 à 5 ans dans un contexte international de gestion par projets/devis.

• Compétence indispensable en anglais pour des opérations à l’échelle internationale.

• Expertise en techniques de planification de projet, incluant la méthode PERT et les diagrammes de Gantt.

• Maîtrise confirmée de Microsoft Project pour la gestion et le suivi de projets.

• Expérience avec un système ERP, de préférence SAP, pour une intégration et gestion des données efficaces.

Comment réussir sur cette opportunité ?

• Capacité d’Analyse et Vision Stratégique : Aptitude à comprendre les complexités des projets et à développer des stratégies efficaces pour leur réalisation.

• Adaptabilité : Capacité à s’ajuster rapidement aux changements de priorités et aux défis inattendus dans un environnement dynamique.

• Attention aux Détails : Précision et souci du détail pour garantir la conformité des projets aux spécifications techniques et contractuelles.

• Compétences Interpersonnelles et de Communication : Aptitude à communiquer clairement et à collaborer efficacement avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs.

• Leadership : Capacité à inspirer, motiver et diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs du projet.

• Résolution de Problèmes : Compétence pour identifier les problèmes potentiels et mettre en œuvre des solutions créatives et pratiques.

• Gestion du Temps et Priorisation : Habileté à gérer plusieurs projets simultanément, en priorisant efficacement les tâches pour respecter les délais.

• Proactivité et Initiative : Volonté de prendre des initiatives et de proposer des améliorations pour optimiser les processus de projet.

Les avantages de la société et du poste ?

•  Évoluer dans une entreprise leader sur son marché, dans un environnement familial.

•  Une rémunération : À partir de 45 000€ brut annuel 

•  Participation & Intéressement

•  Prime vacances

•  25 Jours de CP + 11 RTT

•  Remboursement 50% des abonnements de transport ou prime transport selon barème kilométrique 

• Télétravail (2 jours par semaine)

• Tickets restaurant 

• CSE

• Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI ! 

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir votre potentiel !